Avec un DEA en Droit Social et 20 ans d'expérience en audit de protection sociale, Martine est une référence sur les questions de retraite obligatoire et complémentaire. Elle a travaillé pour des caisses de retraite avant de fonder son cabinet de conseil en bilan de carrière. Elle aide aujourd'hui les futurs retraités à corriger leurs Relevés Individuels de Situation (RIS) et à optimiser leur date de départ.
Martine Delacroix a consacré l'intégralité de sa carrière à la complexité du système de retraite français, naviguant entre le Régime Général, l'Agirc-Arrco et les caisses des indépendants (SSI). Titulaire d'un DEA en Droit Social de l'Université Panthéon-Assas, elle a débuté comme juriste au sein d'un groupe de protection sociale, traitant les dossiers de liquidation les plus épineux. Elle possède une expertise technique pointue sur la régularisation des trimestres manquants, le rachat de points et l'impact des périodes de chômage ou de maladie sur la pension finale. Martine a développé une méthode d'audit propre qui permet d'identifier les erreurs de report de salaire sur le Relevé de Carrière, erreurs qui coûtent souvent plusieurs centaines d'euros par mois aux retraités. Elle maîtrise également les dispositifs d'épargne retraite moderne comme le PER (Plan Épargne Retraite) et conseille sur les stratégies de sortie en rente ou en capital. Sa mission est d'accompagner les travailleurs en fin de carrière pour qu'ils ne laissent aucun droit acquis de côté face à une administration souvent dématérialisée et injoignable.